ILO設立90周年に当たる2009年のILO総会は、「ディーセント・ワークの中心にあるジェンダー平等」がテーマです。私たちが求めている男女同一価値労働同一賃金(100号条約)を日本で完全に実施させるために、行動を起こしましょう。
また100号条約とともに重要な「雇用及び職業における差別待遇条約(111号条約)」の批准、その他男女平等につながる条約の完全実施と批准を進めましょう。
均等待遇アクション21では、学習資料としてリーフレットをつくりました。ぜひご活用ください。
<リーフレット主な内容> A3 六つ折り
100号条約(男女同一価値労働同一報酬条約)
ILOから日本政府への改善勧告
法改正、職務評価、コース別雇用管理制度、パート差別、間接差別etc
156号条約(家族的責任条約)(1995年批准)
ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)実現のために
批准させよう! 111号条約・158号条約・175条約・183号条約
職務評価によって労働の価値を検討し、性差別を可視化した裁判
京ガス事件、内山工業事件、兼松事件の概要
昭和シェル石油事件、兼松事件は最高裁へ
争点は「女の仕事に正当な評価を!」
ILO(国際労働機関)とは
フィラデルフィア宣言−ILOの目的に関する宣言
ILOの21世紀の目標−ディーセント・ワーク
リーフレット 1部30円 送料実費 10部以上から申込みを承ります。
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リーフレット到着後、同封の郵便振替用紙でご入金ください。
TEL&FAX:03−5689−2320 Eメール:kintou21@siren.ocn.ne.jp
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